به گفته رئیس اداره منابع انسانی و تأمین اجتماعی منطقه خودمختار اویغور شین جیانگ، این منطقه با توجه به اهمیت اشتغالزایی به عنوان بزرگترین پروژه مربوط به بهبود وضعیت زندگی مردم، همراه با ایجاد شغلهای مناسب برای مردم همه اقوام تلاش میکند از این طریق راهی برای کسب درآمد ثابت برای آنان ایجاد کند. شین جیانگ در جریان اشتغالزایی برای ساکنان اقوام مختلف منطقه، همواره بر سیاست انتخاب مستقل و اهمیت خواسته خود کارجویان، کمک به اشتغالزایی و تشویق به کارآفرینی پایبند بوده و در این منطقه پدیده‌‌ای به نام "کار اجباری" وجود ندارد.
از سال 2014 تا امروز، بخش منابع انسانی منطقه آکسو در مجموع 621 نمایشگاه شغلی را با حضور 4953 شرکت و مؤسسه گوناگون برگزار کرده و در کل 38 هزار و 600 نفر توانستهاند از طریق این نمایشگاهها صاحب شغل شوند.
مسئولان شین جیانگ با تمام توان سعی کرده است صنایع محلی را از طریق مهارتآموزی به نیروی کار مازاد روستایی، افراد بیسرپرست و بیکار و سایر گروه‌های دارای مشکل اشتغال تقویت کنند و از این طریق به شکلی مؤثر مشکل کمبود اشتغال در شین جیانگ را از بین ببرند.
از سال 2014 تا کنون، میانگین اشتغال سالانه افزایش‌یافته و در شهرها و شهرستان‌های شین‌جیانگ به بیش از 471 هزار و 200 نفر رسیده است. بیشتر مردم ساکن جنوب شین جیانگ که فاقد مهارت و یا فرصت اشتغال بودند، اکنون با آموختن مهارتهای مناسب و با تلاش و سختکوشی توانستهاند زندگی خود را بهبود بخشند و چهره مناطق روستایی جنوب شین جیانگ را تغییر دهند.
توصیه کنید 
چاپ 
پست الکترونیکی 
اندازه قلم
