اشتغال زایی یکی از پایه های عمده اقتصادی و اجتماعی و اشتغال زایی دانشجویان یکی از موضوعات مهم از آن است. اینگ وی مین وزیر نیروی انسانی و تأمین اجتماعی چین چندی پیش درباره این مساله به چالش های جدی آن در سال 2015 اشاره کرد.
وی اعلام کرد که در سال 2015 میلادی، جمعا 15 میلیون نیروی کار جدید وارد بازار شده که از میان آنها 7 میلیون 490 دانشجوی فارغ التحصیل شده و بقیه نیز فارغ التحصیلان هنرستان و دبیرستان هستند. بنابراین، چین امسال با فشارهای زیادی مواجه شده است.
دولت چین در سال های اخیر با نامتعادل بودن عرضه و تقاضای نیروی کار روبه رو شده است. شین که جی (Xin Kezhi) رییس دانشکده کشاورزی تیان جین (Tian Jin) و نماینده مجلس ملی چین در این خصوص گفت: وجود این مساله علل زیادی دارد. به منظور حل این مساله، از یک طرف دانشجویان باید برخورد صحیح و شایسته داشته و از سوی دیگر، دولت و شرکت ها باید برای حل و فصل آن اقدام بیشتری کنند. وی افزود که دولت در این راستا باید منابع را تنظیم کرده و بر اساس تقاضای بازار، اطلاعات را به موقع اعلام کند. علاوه براین، شرکت ها و کارخانجات باید همکاری نزدیک را با آموزشگاه های عالی برقرار کرده و در کارآموزی دانشجویان قبل از فارغ التحصیل شدن به آنها کمک کنند.
دولت چین برای اشتغال زایی از ماه مه سال گذشته برنامه راهنمای کارآفرینی مستقل توسط دانشجویان را تنظیم و اجرا کرده است. بر اساس این برنامه، دولت چین در ایجاد شرکت و کارآفرینی 800 هزار دانشجو فعالیت کرده است.
شین که جی (Xin Kezhi) رییس دانشکده کشاورزی تیان جین درباره کارآفرینی مستقل توسط دانشجویان گفت که دانشجویان باید کار خود را با آینده حرفه خود تلفیق داده و آموزشگاه ها در این باره باید به دانشجویان کمک کنند. دانشکده کشاورزی تیان جین فرصت های زیادی برای دانشجویان قبل از فارغ التحصیل شدن را فراهم می کند و در درس ها، موضوعات بیشتری درباره کارآموزی باید افزود. در چنین صورتی، دانشجویان پس از فارغ التحصیل شدن می توانند به سرعت به محیط کار خود عادت کرده و بهتر کار کنند.
چین در مقایسه با برخی کشورهای پیشرفته درباره کارآفرینی مستقم دانشجویان فاصله داشته است. یکی از علل مهم آن، ضعف آموزشگاه ها و دولت در زمینه کارآموزی دانشجویان است. رییس دانشکده کشاورزی تیان جین عنوان کرد که دولت در آینده باید سیاست هایی با اولویت بیشتر برای کمک به کارآفرینی مستقم دانشجویان صادر کرده و وام های کم بهره در اختیار آنها بگذارد.
تانگ شیائو چینگ (Tang Xiaoqing) استاد دانشگاه هوافضای پکن و عضو کنفرانس مشورت سیاسی خلق چین نیز پیشنهاد کرد که دولت باید در زمینه سیاست گذاری، تسهیلات و محیط مطلوب برای ایجاد شرکت ها و کارآفرینی مستقل دانشجویان ایجاد کند تا صنایع نوظهور بیشتر رشد کند.
به دنبال گسترش جلب دانشجویان در دانشگاه های سراسر چین، وضعیت اشغال زایی برای دانشجویان سال به سال با مشکلات بیشتری رو به رو شده است. با این حال، میزان اشتغال هنرستانی ها در چین از دانشجویان بهتر بوده است. به طوری که در سال 2014، میزان اشتغال به کار آنها به 96 درصد رسیده است.
سون بائو شو (Sun Baoshu) معاون کمیته حقوقی وابسته به مجلس ملی نمایندگان خلق چین در این باره عنوان کرد که در شرایط کنونی تنظیم ساختار اقتصادی و ترفیع و نوآوری صنایع، چین به نیروهای مستعد بیشتری نیاز دارد. شرکت ها و موسسات در استخدام نیروهای جدید خود نه تنها به مدارک تحصیل توجه کرده، بلکه بیشتر به مهارت و توانایی کار اهمیت می دهند. در چنین صورتی، دانشجویان در جریان تحصیل در دانشگاه باید برنامه آینده شغلی خود را تدوین کرده و برای ارتقای توانایی کار و حرفه ای خود تلاش کنند.
