حقوق بازنشستگی

بهره مندی از تامین اجتماعی در دنیای امروز به عنوان یکی از حقوق اولیه و اساسی هر شهروندی به حساب می آید و طبق قوانین بین المللی و قوانین داخلی هر کشوری حقی است همگانی که افراد باید از آن بهره مند شوند.

شناخت کشورها از لایه‌ها، سیستم‌ها و نظام‌های بازنشستگی که تاکنون در دنیا به وجود آمده، استفاده از تجربیات کشورها، آشنایی با معایب و محاسن طرح‌ها و نظام‌های بازنشستگی ونتایج حاصل از اجرای آن‌ها می‌‌تواند در تصمیم‌گیری و انتخاب یکی از نظام‌های موجود و یا تلفیقی از آن‌ها به کشورهایی که به دنبال اصلاحات بازنشستگی هستند کمک شایانی داشته باشد.

چین قصد دارد برای مقابله با کاهش نیروی کار که مانع رشد اقتصادی می‌شود، برای نخستین بار از دهه 1950 به این طرف، سن بازنشستگی را به تدریج افزایش دهد. اقتصاددانان پیش‌بینی کرده‌اند سن بازنشستگی اجباری چین که در حال حاضر برای زنان 55 سال و برای مردان 60 سال است، در سال 2020 احتمالا حدود پنج سال افزایش خواهد یافت.

به تاخیر انداختن سن بازنشستگی ممکن است نسبت به تسهیل سیاست تک فرزندی که ماه گذشته اعلام شد، ابزار موثرتری برای مقابله با کمبود نیروی کار و هدایت رشد باشد. بیش از سه دهه کنترل جمعیت، تعداد نیروی کار فعال را کاهش داده و به موانع موجود بر سر راه توسعه اقتصاد چین افزوده است. طبق آمار دولتی چین، جمعیت نیروی کار فعال سال گذشته 3.45 میلیون نفر کاهش یافت و افزایش سن بازنشستگی زنان و مردان کمک می‌کند نیروی کار حفظ شود. چین تنها کشوری نیست که با این مشکل روبرو است؛ انگلیس نیز قصد دارد سن بازنشستگی را تا سال 2020 یک تا 3 سال افزایش دهد، همچنین سن بازنشستگی در استرالیا نیز قرار است تا سال 2023 از 65 به 67 سال افزایش پیدا کند.

بنابر آمار دفتر سالمندان ملی چین، تا سال 2020 تعداد سالمندان این کشور به حدود 248 میلیون نفر می رسد و در نتیجه نسبت پیری جامعه به 17 در صد خواهد رسید. به گزارش آکادمی علوم اجتماعی چین، در سال 2011، در سراسر چین، در آمد صندوق تامین اجتماعی سالمندان در 14 استان، نتوانسته زندگی سالمندان را تامین کند و در سال 2012 این آمار به 19 استان رسید.

همچنین جمعیت کل سالمندان شهر پکن از 3 میلیون نفر فراتر رفته و روزانه 400 نفر به تعداد کل آنها اضافه می شود، شهر پکن از سال 1990 وارد "جامعه پیر" شده و سالانه 150 هزار سالمند دیگر به آن اضافه می شود. پش بینی شده است تا سال 2020 میلادی، جمعیت کل سالمندان این شهر به 4 میلیون نفر برسد.

در حال حاضر 90 درصد سالمندان این شهر در خانه های خود زندگی می کنند، 6 درصد آنها در نهادهای مسکونی و 4 درصد از آنها هم در خانه های سالمندان زندگی خود را سپری می کنند. کمیته دایمی مجلس شهر پکن در حال تدوین طرحی برای تامین زندگی سالمندانی که در خانه زندگی می کنند است، تا خدمات لازم در اختیار آنها گذاشته شود.

یک فرد کارگر یا کارمند پس از سال ها کار و تلا ش در عرصه های مختلف دچار کهولت سن و ناتوانی می شود و نیاز دارد تا از گردونه کار و تولید خارج شده و مابقی دوران زندگی خود را بدون دغدغه در آرامش و به استراحت بپردازد و از طرفی جامعه نیاز به نیروی جوان دارد تا بتوانند جای سالمندان را در میادین کار پر کنند. این چرخه نیاز ضروری هر سیستم تولیدی و اقتصادی است و ضامن پویای نظام تولید را فراهم می سازد. بازنشستگی و تقاعد، آینده محتوم هر فرد است و از آن گریزی نیست، اما نباید حقوق و انگیزه زندگی بازنشستگان در هیچ جامعه ای فراموش شود.