جوانان چینی با انتخاب شغل بر اساس علایق شخصی آینده خود را می سازند

اشتغال یابی یکی از موضوعات بسیار مهم برای جامعه است. شیوه اشتغال یابی جوانان چین قبل از سال 1978، یعنی قبل از اجرای سیاست اصلاحات و درهای باز به شکل توزیع دولتی مشاغل بود. اما در پایان قرن بیستم به دنبال گسترش اقتصاد چین به سمت اقتصاد بازار در شیوه های اشتغال یابی در کشور تغییرات مهمی اتفاق افتاد. دانشجویان دیگر با توزیع دولتی وارد مشاغل نمی شوند بلکه طبق تقاضای بازار کار و علایق شخصی شان شغل موردعلاقه خود را انتخاب می کنند تا رویای شان را تحقق بخشند.

خانم لیو لی، از نخستین فارغ التحصیلان چینی بعد از اجرای سیاست انتخاب شغل با تمایل شخصی است. او که 34 سال دارد اکنون در یک شرکت اوراق بهادار کار می کند. در سال 1998 لیو لی از «دانشگاه اقتصاد و مالی شن شی» فارغ التحصیل شده و با این سیاست جدید مواجه شد. او در این باره می گوید:

«این برای من همچون شنیدن صدای رعد از آسمانی صاف، غیرمنتظره بود. چون قبلا در دانشگاه به اشتغال به کار با تلاش خود فکر نکرده بودم. در زمان ورود من به دانشگاه هنوز توزیع مشاغل دولتی بود. در ترم هفتم و هشتم درباره دورنمای کاری خود بسیار نگران بودم.»

 لیو لی با مشکلات بسیاری مواجه بود. در آن زمان هیچ تجربه ای در مورد اشتغال یابی دانشجویان تازه فارغ التحصیل شده وجود نداشت. در دانشگاه او مانند امروز برنامه هایی مثل تشکیل دوره های آموزش اشتغال یابی و دعوت از روان شناسان برای مشاوره شغلی به دانشجویان وجود نداشت. علاوه براین به خاطر اینکه اینترنت نیز در آن موقع خیلی متداول نبود، امکان اشتغال یابی از طریق اینترنت نیز وجود نداشت. به این ترتیب لیو لی برخوردش را با مساله اشتغال یابی تغییر داده و آن را فرصت خوبی برای اثبات توانایی های خود دانست. او می افزاید:

« فکر کردم انتخاب شغل با تلاش خودم شاید فرصتی باشد. چون جوان بودم و از چیزی نمی ترسیدم. از این رو تصمیم گرفتم که با تلاش خود شغل مناسبی جستجو کنم. »

بعد از آن لیو لی زادگاه خود را به مقصد شهرهای کرانه دریا واقع در شرق چین ترک کرد. او فکر می کرد که در شهرهای دارای پایه های اقتصادی قوی فرصت های زیادی برای اشتغال خواهد داشت و از طریق یافتن شغل با تلاش خود می تواند زندگی و دورنمای آینده خود را کاملا تغییر دهد. از این رو لیو لی به همکلاسی های خود در شهرهای بزرگ و پیشرفته مانند پکن و شانگهای تلفن کرد و از تجربیات آنها کمک گرفت. او با دقت رزومه مناسبی درست کرد و درباره جزئیات مصاحبه های کاری هم اطلاعاتی گرفت.

 لیو لی با دانش کافی و آمادگی کامل در مصاحبه کاری شرکت کرد و موفق شد شغل خوبی در استان شان دون به دست آورد. بعد از ده سال تلاش کاری او هم اکنون مدیر ارشد یک شرکت اوراق بهادار است. لیو لی با اشاره به تجربیات اشتغال یابی خود می گوید با جستجوی شغل با تلاش خود می توان به دیدی گسترده رسید و فرصتی برای تحقق آرزوهای خود یافت. او می افزاید:

 اینطور که دیده ام بعضی از فارغ التحصیلانی که توسط دولت شغلی گرفته اند، پیشرفت چندانی در کارشان نداشته اند. چون آن شغل برای آنها مناسب نیست یا علایق و آرزوهای آنها در این زمینه نمی تواند تحقق یابد. هرگز از انتخاب شغل با تمایل خود پشیمان نشده ام و از آن حمایت می کنم. من معتقدم که اشتغال یابی با تلاش خود امکانات زیادی ایجاد می کند و افراد می توانند در جهت آرزوهای خود پیشرفت کنند.

در حال حاضر که جهان با بحران مالی روبه روست، جوانان چینی هم مانند جوانان دیگر کشورها با مشکل بیکاری مواجه شده اند. تعداد فرصت های شغلی برای فارغ التحصیلان مانند قبل خیلی زیاد نیست و در وضعیت کنونی عرضه نیروی کار بیشتر از تقاضا است. از این رو جوانان چینی بیش از پیش به کارهای نوآورانه روی می آورند. آنها اکنون چندان به کارهای محکم مانند کار در ادارات دولتی علاقه ندارند بلکه بیشتر به علایق خود و درآمد مشاغل فکر می کنند و معتقدند که با نوآوری و کارهای خلاقانه می توان توانایی های خود را تحقق بخشید و زندگی پر از تنوعی را ایجاد کرد.