دانشگاه ها برای شهرهای درجه دو کارمندان دولتی آموزش می دهد

رونق اقتصادی چین در شهرهای درجه دوم این کشور موجب شده است تا با جذب فارغ التحصیلان نمونه دانشگاه های درجه اول چین، به تقویت مدریت عمومی بپردازند.

دولت "چان چون" 52 فارق التحصیل از دانشگاه های برجسته در پکن و شانگهای را استخدام کرد. دولت آن ها را به اداره های گوناگونی مانند اداره برنامه ریزی شهری و مدیریت فن آوری پیشرفته اعزام خواهد کرد.

یک مقام رسمی از سازمان چان چون گفت: شش نفر از این پنجاه و دو نفر در مقطع دکتری و مابقی آن ها در مقطع کارشناسی ارشد استخدام شده اند.

این فارق التحصیلان به عنوان بخشی از پروژه ای که میان دولت شهر چان چون و دانشگاه هایی مانند "رن مین"، "فودان" و "تان جی" است استخدام شده اند.

"لی شین" معاون دبیر حزب دانشگاه شانگهای گفت: دانشگاه تان جی همیشه فارق التحصیلان را برای کار در جایی که ملت به آن ها نیاز دارد تشویق می کند.

لی افزود: دانشگاه موافقت نامه های مشابهی با 50 دولت شهر امضا کرده است، ما معتقیدیم شهرستان های نوپا فرصت های زیادی برای رسیدن به هدف های زندگی دارند.

"جای ران شن" رییس اداره برنامه ریزی شغلی دانشگاه پکن گفت: همانطور که اقتصاد پر رونق در شهرهایی مانند چان چون در حال رشد است، پتانسیل زیاد آن نظر دانشجویان دانشگاه های بسیاری را به خود جلب می کند.

"جیا باویین" که دارای مدرک دکتری در رشته مهندسی از دانشگاه "تون جو" است، می گوید: من چان چون را ترجیح می دهم، زیرا شهرهای رده دوم کمتر رقابتی هستند و در آنجا فرصت های زیادی وجود دارد".

از آنجایی که شهرهای زیادی برای جذب فارق التحصیلان دانشگاه ها تقلا می کنند تا زندگی نوین شهری را به دولت های محلی تزریق کنند، چان چون باید بتواند تا با ایجاد سیاست های جذاب و فرصت های درست در این رقابت پیروز شود.

بر طبق سازمان برنامه ریزی چان چون، شهر برای فارق التحصیلان سیاست های گوناگونی مانند وام های دانشجویی و فراهم کردن راه های رشد و پرورش سریع را در نظر گرفته است.

لی گفت: در حالی که ادارات دولتی در سطح جامعه تشنه فارق التحصیلان فن آوری های پیشرفته هستند، دانشگاه ها هم برای تربیت دانشجویان بسیار مشتاق هستند.