بر اساس گزارش وزارت منابع انسانی و تامین اجتماعی چین، از اول ژانویه سال جاری میلادی، نرخ بیمه بیکاری موقت چین از 1.5 درصد به 1 درصد کاهش یافته است. پیشبینی میشود، به کمک این سیاست که تا پایان ماه آوریل سال 2018 میلادی ادامه خواهد یافت، موسسات چینی هزینه خود را به اندازه بیش از 23 میلیارد یوان کاهش دهند.
پیش از این، وزارت منابع انسانی و تامین اجتماعی چین، دو بار در سالهای 2015 و 2016، نرخ بیمه بیکاری را کاهش داده بود. مسئولان این وزارت خبر دادند، با توجه به اوضاع کنونی، این سیاست به خوبی اجرا شده و تا پایان سال 2016، هزینه موسسات به اندازه حدود 135 میلیارد یوان کاهش یافته است که در این میان صندوق بیمه تامین اجتماعی بازنشستگان به اندازه 20 میلیارد یوان، صندوق بیمه بیکاری به اندازه 90 میلیارد یوان، صندوق بیمه حوادث کار به اندازه 15 میلیارد یوان و بیمه زایمان به اندازه 10 میلیارد یوان کاهش یافته که به طور موثر هزینه موسسات را کاهش داده و به توسعه اقتصاد واقعی کمک کرده است.
با توجه به نگرانی شهروندان نسبت به کاهش درآمد بر اساس کاهش نرخ بیمه، وزارت منابع انسانی و تامین اجتماعی اعلام کرد، کاهش نرخ بیمه با محاسبات علمی دقیق به اجرا گذاشته و تاثیر منفی بر استاندارد درآمد بیمه بیکاری نخواهد گذاشت.
