چین در تلاش برای پرورش نیروی کار صنعتی درجه یک با هدف در اختیار گذاشتن استعدادها و پشتیبانی مهارتی قوی از ساختن یک کشور بزرگ و رستاخیز بزرگ ملت از طریق مدرن‌سازی چین است.

به همین منظور، بر اساس مجموعه‌ای از دستورالعمل‌های صادر شده توسط کمیته مرکزی حزب کمونیست و شورای دولتی چین ، قرار است تا سال ۲۰۳۵ از طریق تعمیق اصلاحات در ساختار نیروی کار در صنایع چین، حدود ۲ هزار استادکار در سطح ملی، ۱۰ هزار استادکار در سطح استانی و ۵۰ هزار صنعتگر ماهر را در سطح شهرهای سراسر کشور پرورش پیدا کنند که علاوه بر دانش بالا، سطوح بالایی از مهارت‌های فناوری و نوآوری را در اختیار دارند.

با توجه به این دستورالعمل‌ها، در جهت انطباق پیدا کردن با نیازهای روند صنعتی شدن جدید، چین با ارتقای آموزش‌های حرفه‌ای مدرن، تلاش‌های خود برای پرورش استعدادهای دارای مهارت‌های فنی جامع را افزایش می‌دهد و سیستم آموزش مهارت‌های حرفه‌ای ضمن خدمت برای کارگران صنعتی را اصلاح می‌کند تا از این طریق بتواند استعدادهایی که برای دست یافتن به نیروهای تولیدی با کیفیت جدید و ارتقای سطح توسعه با کیفیت بالا در کشور مورد نیاز فوری هستند را پرورش بدهد.

چین با تشویق مؤسسات آموزشی و دانشگاه‌های بیشتر به ایجاد کلاس‌ها و دوره‌های آموزشی پیشرفته برای صنعتگران، کارگران نمونه و استعدادهای فنی، پروژه های آموزش مداوم برای کارگران صنعتی را ترویج خواهد کرد.

دومین اقتصاد بزرگ جهان همچنین بنگاه‌های تولیدی را تشویق می‌کند تا پروژه‌های آموزشی مهارت‌های صنعتی اساسی را برای کارگران اجرا کنند و طرح‌های حمایتی برای پرورش استعدادها ارائه دهند.

در عین حال، چین تلاش خواهد کرد تا از طریق تقویت سیاست‌های حمایتی و خدمات مرتبط با اشتغال و ایجاد بسترهای همسان‌گزینی میان دانشگاه‌ها و شرکت‌ها، جوانان بیشتری را برای پیوستن به صفوف نیروهای ماهر صنعتی جذب کند.

همچنین، چین با تقویت آموزش‌های مهارتی برای کارگران مهاجر به آنها کمک می‌کند تا با تسهیل سیاست‌های مربوط به ثبت اقامت دائم شهری، به طور مؤثرتر در شهرهای محل مهاجرت خود ادغام شوند و طبق دستورالعمل‌ها به خدمات عمومی شهری اولیه دسترسی داشته باشند.