نتیجه بررسی یک موسسه مهم اقتصادی در آلمان نشان می دهد که بحران کمبود کارگران ماهر در آلمان در سال‌های آینده در بسیاری بخش‌ها تشدید می شود و انجمن معلمان آلمان هم از بزرگترین بحران کمبود معلم در ۵۰ سال گذشته در سیستم آموزشی این کشور خبر داده است.

به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم، روزنامه "ویرتشافتز ووخه" آلمان در مطلبی نوشت: کمبود کارگران ماهر در آلمان در سال‌های آینده در بسیاری از زمینه‌ها - به ویژه در بخش فروش، مهدکودک‌ها، مددکاری اجتماعی و بیمارستان‌ها - تشدید خواهد شد. این نتیجه مطالعه موسسه اقتصاد آلمان (IW) مرتبط با کارفرمایان است. بر این اساس برای از بین بردن این شکاف قریب الوقوع کارکنان ، افراد بیشتری باید سر کار گذاشته شوند و بعداً بازنشسته شوند. الکساندر برستد، نویسنده این مطالعه، گفت: اگر ما بتوانیم به بومی‌ها اجازه دهیم کمی بیشتر کار کنند، کمک بزرگی به ما خواهد کرد.

در این مطالعه، IW از داده‌های شناخته شده برای تجزیه و تحلیل چگونگی توسعه کمبود کارگران در گروه‌های شغلی فردی تا سال 2026 استفاده می‌کند. بر این اساس بیشترین شکاف احتمالاً مربوط به مراقبت از کودک، پرستاری و مراقبت از سالمندان و مددکاری اجتماعی است. قبل از آنها بخش فروش است که مثلاً فاقد صندوقدار است. با این حال، این بخش در معرض نوسانات زیادی است.

بر اساس این گزارش یکی از دلایل اصلی کمبود کارگران ماهر این است که بچه‌های بوم، یعنی نسلی که تعداد زیادی از تولدها را دارند، به تدریج بازنشسته می‌شوند و کارگران مهاجر به تنهایی حداقل با سرعت کنونی مهاجرت نمی توانند این شکاف را پر کنند.